Top Job
Seit 20 Jahren zeichnet Top Job engagierte Arbeitgeber aus, denen das Vorankommen ihrer Arbeitsplatzkultur am Herzen liegt - Transparent und wissenschaftlich fundiert
Die Untersuchung befasst sich mit folgenden Schwerpunkten:
- Führung und Vision
- Motivation und Dynamik
- Kultur und Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung und –perspektive
- Familienorientierung und Demographie
- Internes Unternehmertum
Kern der Untersuchung durch das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität Sankt Gallen ist die Mitarbeiterbefragung. Denn um einer der besten Arbeitgeber zu sein, kommt es uns weniger darauf an, was alles geboten wird, sondern viel mehr wie die Mitarbeitenden ihre Arbeitswelt wahrnehmen.
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Bewertungskriterien sind:
- die Zahl der User, die ein Unternehmen im Schnitt pro Stellenanzeige und Firmenprofil erreicht,
- der Prozentsatz der User, die die Inhalte tatsächlich durchlesen, also entsprechend lange auf der Seite verweilen
- sowie der Anteil der Leser, die eine bewerbungsnahe Aktion vornehmen, indem sie z.B. auf „Jetzt bewerben“ oder den Website-Link des Unternehmens klicken.
Basierend auf diesen drei Kategorien wird ein „Beliebtheitsindex“ für jeden Arbeitgeber ermittelt. Die 1.000 am besten bewerteten Firmen erhalten das Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2021“. Darunter auch die TWS!
